Details de l’article

La présente étude porte sur les facteurs de motivation des sages-femmes dans les structures sanitaires publics en Côte d’Ivoire, plus précisément dans le district sanitaire de Cocody-Bingerville. À partir d’étude quantitative réalisée auprès de 200 sages-femmes de ce district sanitaire public de premier niveau à l’aide de questionnaires, et d’analyses économétriques, les résultats ont mis en évidence un ensemble de facteurs influençant la motivation les sages-femmes au travail. Ainsi, la rémunération incitative, la formation continue, l’organisation du travail, les équipes de travail et la sécurité de l’emploi impactent positivement et significativement la motivation au travail des sages-femmes dans les structures sanitaires publiques. Les responsables des hôpitaux publics disposent de ce fait de pratiques dans le choix des mesures à mettre en place pour mieux motiver le personnel de santé notamment les sages-femmes pour l’amélioration de l’offre des services de soins.